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03-XXXX-YYYY
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ベトナムの高学歴な人材をご紹介します!

契約後、最短4か月で日本での就労が可能です。

技術、語学、営業など様々なスキルをご提供いたします。

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本語・英語での
コミュニケーション

地一流大学卒業

ソース不足を解消

人材不足に悩んでませんか?

YGKでは、日本で働くことを希望している
高学歴な人材のベトナム人 を 日本企業に紹介しています。

システム開発エンジニア

ITエンジニアやSE,プログラマなどソフトウエアに携わる技術者

建設設計

CADエンジニア、外観・内装設計

ホテル

外国お客様対応の受付や通訳など

建設

工場設計、施工管理、施工図面設計

レストラン

海外お客様のマーケティングや通訳など

貿易

語学を生かした海外との取引業務

工場

電気エンジニアリング、機械エンジニアリングなど

YGKが選ばれる理由

採用後、「定着」させるための研修プログラムをご用意しています。また御社のご希望に合わせてマナー研修も実施しています 。

ベトナム人は保証金負担なし

高度人材にこだわっているため、ベトナム人から保証金を取っていません。保証金を支払ってまで日本で働きたい優秀な人は、少ないと考えているからです。自分に自信がある優秀な候補者をご紹介します。

現地説明会の開催も可

新卒を大量に採用したい場合、有名大学構内で企業説明会を開催することもできます。大学が実施するJob Fairに合わせると効果的です。工科大学・師範技術大学は10月、IT大学12月頃の開催をお勧めしていますが、その他の時期でも開催可能です。

万が一のリスクにも対応

入社後1ヶ月未満で退職した場合、本件報酬の50%
入社後3ヶ月未満で退職した場合、本件報酬の30%
返金いたします。
※本人都合での退職による

教育後お客様の元へ

ご希望されるお客様には、ベトナムホーチミンにある弊社の関連会社で研修をおこないます。日本で働くための基礎的な知識、教育を受けた後、お客様の会社で働きます。日本語教育も受講可能です。

こんなベトナム人が登録されてます

高学歴な人材をそろえています。以下はほんの一例です。

システム開発
(基幹系)

勤務経験
 5年 (日系)
卒業大学
 4年生大学
語学
 日本語 、英語
言語
  C、C++
DB
 MySQL, Oracle,
 SQL Server など.

ホテル業務
(受付、通訳)

勤務経験
 9年 (日系)  大手ホテルでの経験あり
卒業大学
 4年生大学
語学
 日本語N2 、英語

ソフトウエア開発
(HP,組み込み)

勤務経験
 5年 (日系)
卒業大学
 ホーチミン大学
語学
 日本語 、英語
言語
  C、C++、JAVA、
   PHP,PUBY.

建築
(CADエンジニア)

勤務経験
   6年
語学
  日本語N3、英語TOEIC750
スキル
    Autocad, JWCAD
役職
   正社員

分かりやすい料金設定

無期限雇用
の場合

1人当たりの成功報酬
年収の30%

1年未満の有期雇用
契約
の場合

1人当たりの成功報酬
年収の25%

短期退職時は
手数料を返却

入社後1ヶ月未満 報酬の 80%
入社後3ヶ月未満 報酬の 50%

ベトナム政府認定の送り出し機関
と業務提携

ホーチミン工科大学、ハノイ工科大学など有名大学出身者をはじめ、現地日系企業や外資系企業出身者などの登録が多いです。また、日本で勤務経験のある日本在住の方の登録も増えてきました。



実績が安心の全てです

200名を超えるベトナム人がすでに日本で活躍日本語N3以上が多数在籍。1万を超えるデータベースから選択。

ITエンジニア、機械エンジニア、通訳者、海外取引業務などすでに多くのベトナム人が日本で活躍しています。ベトナムにある日系や外資系企業で経験を積んだITエンジニアが多数登録しています。

日本人のIT、WEB専任のコーディネーターによるサポート で安心して依頼

ベトナムオフショア開発経験を通して、現地の文化・ベトナム人の特性を知っているスタッフが採用のサポートをしております。ベトナム人を採用する際の注意点、また日本に来てからの接し方についてなど、アドバイスいたします。

だからベトナムは注目されているのです

国籍別では、中国が最も多く322,545人(外国人労働者全体の35.5%)。次いでベトナム110,013人(同12.1%)、フィリピン106,533人(同11.7%)、ブラジル96,672人(同10.6%)の順。対前年伸び率は、ベトナム(79.9%)、ネパール(60.8%)が高い。
引用: 厚生労働省

似ている生活習慣

YGKもベトナム人と長年一緒に働いていますが、文化・食事・風習・宗教において、特に問題になる部分はありません。

就労意欲の強さ

務態度は日本人と変わりません。給料に対する貪欲さは東南アジアの中でも強く、日本で働きたい理由の1つでもあります。

真面目な勤勉態度

事のスケジュールが明確であれば、その中の仕事はきちんとするので、日本人より生産性が高いこともあるでしょう。

FAQ よくある質問

よくお問い合わせをいただく質問をご紹介いたします。
こちらに記載がない不明点・疑問については、直接お問い合わせください。

質問一覧はこちらへ

説明を聞きたいのですが訪問可能でしょうか?

まずは電話やメールでご要望と募集要項をお伺いいたします。その後、ご興味の度合いにより、現地とのコミュニケーションを行う場合は、リモートツールを利用しておこなっています。

就労ビザは延長できますか?

就労ビザは、最大在留期間が決まっているため、期間を延長したい場合は、「在留期間更新申請」を提出して就労ビザを更新することで引き続き在留することができます

日本語能力はどのくらいのレベルなら業務上問題ないですか?

日本語能力試験N3・N4レベルを取得する技術者が増えつつあります。日常会話や、指示を理解することは可能です。日本語が必要という要望があった場合、N4以上のスタッフをご紹介しています。N1/N2レベルの技術者は少ないのが現状です。

英語でのコミュニケーションはとれますか?

ベトナムの有名大学でそれぞれの分野で専門的な教育を受けているため、英語を読む能力・話す能力に長けています。
会話について人によってイントネーションなど独特な人もいますが、すぐにお互い慣れます。